首页
登录
从业资格
胜任特征模型与( )高度相关。A.技能 B.绩效 C.性格 D.工作态度
胜任特征模型与( )高度相关。A.技能 B.绩效 C.性格 D.工作态度
最全题库
2022-08-02
92
问题
胜任特征模型与( )高度相关。A.技能B.绩效C.性格D.工作态度
选项
A.技能
B.绩效
C.性格
D.工作态度
答案
B
解析
(P116)胜任特征模型与绩效高度相关。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009336.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对受训者绩效增长度评估的优点有()A.操作性较强 B.直按成本与机会成本较低
“管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达到一致”是()阶段沟通的目的和侧重
企业制定员工培训规划的基础是()A.培训需求分析 B.工作岗位职责’ C.
在()中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中
对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()A.工作方式 B.工作过程
()是指当对一个人的某些特征形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面
()可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果
决定绩效监控有效性的关键点不包括()A.管理者绩效辅导的水平 B.管理者领导
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。A.有利于激发员工们的斗志 B.
随机试题
TourisminThailandIn1997therewe
Bynomeans______lookdownonthosewhoarelessluckyinlifethanweare.A、we
ThingstobeTaughtinEverySchoolI.Introduction:Importan
[originaltext]UnrestinNorthAfricaandtheMiddleEasthaspushedoilpri
下列各项中,不符合内部牵制的要求的是()。A、出纳人员管票据 B、出纳人员
社会工作督导的重要性在于( )。A.促进服务的时效性 B.保障服务机构的正常
假设A公司2018年实际销售收入为2000万元,2019年预计销售收入为3000
下列关于期货公司及其从业人员从事资产管理业务行为的说法中,合法的是( )。A.
城市进化理论认为,从工业化社会到后工业化社会,城市的发展演变可划分为()阶段。A
下列各项中,属于《会计法》规定的行政处罚的形式有()。A、罚款 B、行政拘留
最新回复
(
0
)