首页
登录
从业资格
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A.认知 B
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A.认知 B
admin
2022-08-02
73
问题
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A.认知B.态度C.智慧D.感觉
选项
A.认知
B.态度
C.智慧
D.感觉
答案
B
解析
本题考查的是态度的含义。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008986.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬满意度调查的主要对象是()A.企业的员工 B.竞争对手的员工 C.同行业
战路导向的KPI体系更加强调对员工的()A.心理激励 B.培训激励
培训的()是以特定的行为术语,如“分析5”“应用”“评价”等各类认知指标,对培
( )的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。A.心理培训 B.思维培训
能够减少评估给培训对象带来的紧张不安,在培训效果评估的形式中应是( )评估。A
以摸清情况。了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。A.选拔
属于薪酬满意度调查程序的有( )。A.确定调查对象 B.确定调查方式 C.
我国常用的教学设计程序主要步骤有( )。A.确定教学对象 B.阐明教学目标
能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是( )。A.一次量化 B.顺序
( )属于动态的员工素质测评,有利于激发被测评者的进取精神。A.心理测评 B
随机试题
Ordinarilywepaylittleattentiontothewordswespeak.Weconcentrateins
[originaltext]W:Ireallyappreciateyourhelp.Withoutyourdirection,Imayh
[originaltext]Atfirst,mostAmericansdidn’tthinktherewasanythingpart
It’sofficialthatmarriedpeoplearehealthier,oratleasttheythinkthey
水泥的发放,应根据限额领料单签发的工程量、材料的规格、型号及定额数量进行发放。(
女性,43岁,乏力半年,伴间断低热,近3周自觉吞咽困难,化验ANA阴性,CK及L
患者失眠,健忘,心悸,自汗出。治疗应选用( )。A.朱砂 B.酸枣仁 C.
(1)罗德曼抢断成功 (2)邓肯盖帽 (3)罗宾逊抢下篮板球迅速前传 (4
某公司2007年2月曾公开发行2亿元的公司债券,该公司2008年9月申请再次公开
某工程由于图纸、规范等准备不充分,招标方仅能制定一个估算指标,则在招标时宜采用成
最新回复
(
0
)