（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。A．非正式组织 B．动作与时间 C．管

练习题库2022-08-02 51

问题（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。A．非正式组织B．动作与时间C．管理方式理论D．需求层次理论

选项 A．非正式组织
B．动作与时间
C．管理方式理论
D．需求层次理论

答案 B

解析 19世纪末到20世纪20年代中期“科学管理之父”泰勒创立了一套全新的管理思想和管理方法体系，倡导“动作与时间研究”的理论，为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法，开创了现代劳动定额一级工业工程学的先河。P/3页

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企业人力资源管理师

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（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。A．非正式组织 B．动作与时间 C．管

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在计算某工种定员人数时。通常要按公式核算出（　　）等指标数值。A.劳动力供给人数

劳动争议仲裁的基本制度包括（　　）。A.合议制度 B.强制制度 C.一次裁决

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略一组织

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括（　　）。A.安

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是（　　）。A.从逻辑上说组织理论应

以下关于劳动争议的说法正确的是（　　）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益

以行为科学理论为依据，强调人的因素的组织理论是（　　）。A.古典组织理论 B.

（　　）不属于静态的组织设计理论的研究内容。A.管理行为规范 B.权责结构

劳动争议申请仲裁的有效期间为（　　）。A.1个月 B.半年 C.3个月 D

将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定绩效评价要素的方法是（

Whyinanageofadvancedtechnology,shouldsomanypeoplestillclingto

AdamRappoporthasthesamefamiliaritywithakeyboardaswellasthetouch-ton

通过财政分配活动减少和抑制社会总需求的财政政策，属于（）。A.扩张性财政政策

某厂需要购买生产设备生产某种产品，可以选择购买四种生产能力不同的设备，市场对该产

提高原始数据质量，基层表各项指标之间应该相互独立，便于一指标与其他指标数据的准确

__________advanceseemstobefollowing

七情内伤致病多损伤的脏是A.心、肝、脾 B.心、肺、脾 C.心、肝、肾 D

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

枳壳苦泄辛散,微寒不烈,其功效是()A.行滞消胀 B.化痰散结 C.疏

（2015年真题）关于景观敏感程度判断正确的是（）。A.视角30%-45%

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在计算某工种定员人数时。通常要按公式核算出（ ）等指标数值。A.劳动力供给人数

劳动争议仲裁的基本制度包括（ ）。A.合议制度 B.强制制度 C.一次裁决

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略一组织

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括（ ）。A.安

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是（ ）。A.从逻辑上说组织理论应

以下关于劳动争议的说法正确的是（ ）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益

以行为科学理论为依据，强调人的因素的组织理论是（ ）。A.古典组织理论 B.

（ ）不属于静态的组织设计理论的研究内容。A.管理行为规范 B.权责结构

劳动争议申请仲裁的有效期间为（ ）。A.1个月 B.半年 C.3个月 D

将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定绩效评价要素的方法是（

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通过财政分配活动减少和抑制社会总需求的财政政策，属于（）。A.扩张性财政政策

某厂需要购买生产设备生产某种产品，可以选择购买四种生产能力不同的设备，市场对该产

提高原始数据质量，基层表各项指标之间应该相互独立，便于一指标与其他指标数据的准确

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从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

枳壳苦泄辛散,微寒不烈,其功效是()A.行滞消胀 B.化痰散结 C.疏

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以下关于劳动争议的说法正确的是（　　）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益

以行为科学理论为依据，强调人的因素的组织理论是（　　）。A.古典组织理论 B.

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