首页
登录
从业资格
将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定绩效评价要素的方法是（
将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定绩效评价要素的方法是（
题库
2022-08-02
46
问题
将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定绩效评价要素的方法是（ ）。A.评价中心技术B.要素图示法C.图解式量表法D.工作图示法
选项
A.评价中心技术
B.要素图示法
C.图解式量表法
D.工作图示法
答案
B
解析
要素图示法是将某类人员的绩效特征用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需考评的绩效要素。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018609.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B
核定企业定员的基本方法不包括（ ）A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按任
在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）A.考评目的
以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（ ）A.岗位评价的中心是现有的人员
衡量劳动定额水平的方法，不包括（ ）A.用实耗工时来衡量 B.用标准工时来衡
沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心环节，在这个阶段应当注意做到（）A.沟通前主
满足成就需要的行为包括（ ）A.发现和使用更好的方法完成工作 B.比竞争者更
绩效反馈面谈的主要目的包括（ ）A.使员工认识到自己取得的进步和存在的缺点，促
人的个性心理特征是个体在（ ）等方面表现出的个性差异A.能力 B.态度 C
在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（ ）A.考评方法的选择 B
随机试题
TheInternetTheInternetisalreadythegr
[originaltext]M:Ireallyappreciateyourfillingmeinonyesterday’slecture
IntheUnitedStates,campaigns【S1】______everyelectionandoftenbeginmany
IwishIcouldspeakFrench______asJohn.A、asgoodB、asbetterC、aswellD、asbe
[originaltext]M:ManystudentsarecomplainingaboutProf.Gilmore’slectures.
承包人在有延期理由的情况下，应在发生此类事件的（）天内，向监理工程师发出延
患者因四肢关节痛，口服布洛芬3次/日，3日后出现上腹不适，恶心，呕吐。呕吐物中少
小明在单亲家庭中长大，现在上高二。一次放学途中小明被李刚欺负，双方动起手来。混乱
(2017年真题)在自动喷水灭火系统设备和组件安装完成后应对系统进行测试，根据
下列选项中，属于B细胞淋巴瘤的有A.从淋巴结发生的边缘带淋巴瘤 B.黏膜相关性
最新回复
(
0
)
