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一般而言,( )均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。A.KPI B.PR
一般而言,( )均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。A.KPI B.PR
题库
2022-08-02
50
问题
一般而言,( )均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。A.KPIB.PRIC.PCID.WAIE.NNI
选项
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI
答案
AE
解析
P345。企业的所有绩效指标制定完毕以后,有必要按照相同的格式汇总在一起组成绩效指标库。指标库的建立可以按照企业组织层级的角度建立,比如第一部分为企业层面的KPIT和NNI,第二、三层面分别为各部门和班组的KPI、PRI、PCI和NNI,第四层面为各岗位的KPI、PRI、PCI和NNI
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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