（　　）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。A.计件薪酬制 B.提成制

admin2022-08-02 54

问题（　　）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。A.计件薪酬制B.提成制C.技能薪酬制D.岗位薪酬制

选项 A.计件薪酬制
B.提成制
C.技能薪酬制
D.岗位薪酬制

答案 B

解析本题考查的是绩效薪酬形式中提成制的缺点。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018642.html

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

（ ）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。A.计件薪酬制 B.提成制

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

员工满意度调查的内容包括（ ）A.薪酬 B.组织 C.晋升 D.工作

职工参与企业民主管理的形式包括（ ）A.个人参与 B.合作参与 C.岗位参

薪酬日常管理是由（ ）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算

企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优

投入期企业可以采取的营销策略有（ ）A.快速掠取策略 B.缓慢渗透策略 C

企业制度低成本战略的原则包括（ ）A.领先原则 B.性价比优化原则 C.持

企业培训（ ）的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，使培训沿着法制

培训项目规划中较容易被企业忽略的是（ ）A.培训内容的开发 B.培训资源的筹

（ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系 B.

企业短期可变的生产要素是（ ）A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象

InthispartoftheReadingsection,youwillread2passages.Youwillhave

PassageThree[br]Whyisthereproductivecollapseparticularlyworrying?Be

在实现城乡道路客运一体化过程中，将原来分处不同部门管理的各种客运站、停车场、经营

下列哪项措施能较有效预防及治疗婴幼儿气管插管后喉头水肿或声门下水肿A.术中不保留

从核心价值看，高中思想政治课是一门（ ）。A．进行马克思主义基本观点教育的课程

疟疾的主要病因为A．感受风温之邪 B．感受风寒之邪 C．感受湿热之邪 D．

某工程分项所采用的甲种材料在施工期间实际单价、基准单价、投标单价、发包人确认单价

某在建工程于2018年4月1日开工，2019年4月30日因故停工，2019年6月

下列关于运输系数的说法正确的有（ ）。A.运输系数大于1时，表明运量大于生产量

骨折的急救，哪项不恰当A.妥善固定 B.迅速运输 C.创口包扎止血 D.复

（　　）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。A.计件薪酬制 B.提成制

员工满意度调查的内容包括（　　）A.薪酬 B.组织 C.晋升 D.工作

职工参与企业民主管理的形式包括（　　）A.个人参与 B.合作参与 C.岗位参

薪酬日常管理是由（　　）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算

企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优

投入期企业可以采取的营销策略有（　　）A.快速掠取策略 B.缓慢渗透策略 C

企业制度低成本战略的原则包括（　　）A.领先原则 B.性价比优化原则 C.持

企业培训（　　）的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，使培训沿着法制

培训项目规划中较容易被企业忽略的是（　　）A.培训内容的开发 B.培训资源的筹

（　　）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系 B.

企业短期可变的生产要素是（　　）A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象

从核心价值看，高中思想政治课是一门（　　）。A．进行马克思主义基本观点教育的课程

下列关于运输系数的说法正确的有（　）。A.运输系数大于1时，表明运量大于生产量