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( )容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。A.计件薪酬制 B.提成制
( )容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。A.计件薪酬制 B.提成制
admin
2022-08-02
51
问题
( )容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。A.计件薪酬制B.提成制C.技能薪酬制D.岗位薪酬制
选项
A.计件薪酬制
B.提成制
C.技能薪酬制
D.岗位薪酬制
答案
B
解析
本题考查的是绩效薪酬形式中提成制的缺点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018642.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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