以下哪一项属于高级管理知识性人才（）A．发展战略的执行者 B．组织变革的实施

题库2022-08-02 27

问题以下哪一项属于高级管理知识性人才（）A．发展战略的执行者B．组织变革的实施者C．经营团队的领跑者D．人才开发的引领者

选项 A．发展战略的执行者
B．组织变革的实施者
C．经营团队的领跑者
D．人才开发的引领者

答案 D

解析 p159图2-7管理知识型人才层级结构图

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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以下哪一项属于高级管理知识性人才（ ）A．发展战略的执行者 B．组织变革的实施

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以下属于企业组织结构变革征兆的是（ ）。A.成本增加 B.合理化建议减少

企业组织结构的整合属于（ ）组织结构变革。A.爆破式 B.计划式 C.扩张

（ ）不属于组织结构分析的内容。A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗位之间

选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（ ）。A.考评 B.保持 C.录

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高层管理人员的层次分析能力和决策能力占（ ）％。A.52 B.38 C.1

无领导小组讨论的特点包括（ ）。A.具有生动的人际互动效应 B.组织的成本较

管理学家（ ）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A.孔茨 B.

人力资源预测的作用不包括（ ）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积

相较于组织结构变革的其他方式，（ ）是企业较为常用的方式。A.改良式变革 B

TheartofpublicspeakingbeganinancientGreeceover【C1】______.Now,Twit

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Scientistswhostudythebrainhavefoun

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以下属于企业组织结构变革征兆的是（　　）。A.成本增加 B.合理化建议减少

企业组织结构的整合属于（　　）组织结构变革。A.爆破式 B.计划式 C.扩张

（　　）不属于组织结构分析的内容。A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗位之间

选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（　　）。A.考评 B.保持 C.录

幼儿教育工作要求执行者有爱心和耐心，会计工作要求执行者细心，这体现了（　　）。A

高层管理人员的层次分析能力和决策能力占（　　）％。A.52 B.38 C.1

无领导小组讨论的特点包括（　　）。A.具有生动的人际互动效应 B.组织的成本较

管理学家（　　）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A.孔茨 B.

人力资源预测的作用不包括（　　）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积

相较于组织结构变革的其他方式，（　　）是企业较为常用的方式。A.改良式变革 B

下列关于格迪斯学说的表述，错误的是（　　）A．人类居住地与特定地点之间存在着一种

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