首页
登录
从业资格
对于大型企业而言,指标权重最高的是( )A.财务 B.客户 C.内部流程
对于大型企业而言,指标权重最高的是( )A.财务 B.客户 C.内部流程
资格题库
2022-08-02
22
问题
对于大型企业而言,指标权重最高的是( )A.财务B.客户C.内部流程D.学习和成长
选项
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习和成长
答案
C
解析
P396
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008508.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是( )。A.关键绩效指标法 B.KPI
审核关键绩效指标的要点包括( )。A.是否具有可操作性 B.是否留有可以超越
制订薪酬计划应了解企业的财务状况。具体包括( )。A.新招聘员工工资总额 B
工作结果型的绩效考评指标包括( )。A.专业知识面 B.客户投诉率 C.产
企业人力资源需求预测的依据指标包括( )。A.企业管理水平 B.企业员工总数
有效的绩效指标应该立足于( )的目的。A.控制 B.发展 C.服务 D.
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是( )A.效标即指评价员工绩效的指标及标
在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
确定测评指标权重的方法主要是( )。A.工作目标分析法 B.德尔菲法 C.
( )即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织的目标,对个人或集体的绩效应当
随机试题
公元前124年,汉武帝采纳董仲舒等儒生的建议,设立中央官学的最高学府是()A.
A.肝脏压痛明显 B.肝脏质地软 C.肝脏有搏动感 D.肝脏表面光滑 E
下列材料中不属于气硬性胶凝材料的是( )。A.石灰 B.石膏 C.水玻璃
A.寻常疣 B.丝状疣 C.血瘤 D.息肉 E.以上都不是上述哪些疾病禁
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
关于非特异性免疫,正确的是A:不能遗传 B:与正常菌群无关 C:溶血素参与
运维人员因故离岗连续一个月以上者,应经过培训并履行电力安全规程考试和审批手续,方
团队绩效考评的方法包括()。A:客户关系图法 B:目标管理法 C:组
大补阴丸的用法A.脉虚者人参汤下,脉实者银花、薄荷汤下 B.蜜丸,空心盐白汤送
对于一般工业与民用建筑工程而言,下列工程中,属于分部工程的是()。A.砌体
最新回复
(
0
)