首页
登录
从业资格
下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是( )。A.代表了全新的现代企业管理理念
下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是( )。A.代表了全新的现代企业管理理念
考试题库
2022-08-02
40
问题
下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是( )。A.代表了全新的现代企业管理理念B.是对人力资源战略进行系统化管理的过程C.是现代人力资源管理发展的初级阶段D.对人力资源管理者和直线主管提出了更高更新的要求
选项
A.代表了全新的现代企业管理理念
B.是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C.是现代人力资源管理发展的初级阶段
D.对人力资源管理者和直线主管提出了更高更新的要求
答案
C
解析
答案C,现代人力资源管理发展并非是初级阶段P/2
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008497.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
解决企业人力资源过剩的常用方法有( )。A.减少员工的工作时间 B.鼓励提前
下列( )构成了人力资源的需求预测系统。A.企业总体战略发展预测系统 B.企
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( )。A.向专家说明预测的
人力资源预测的作用不包括( )。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积
( )最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。A.人力资源主管 B.财务管理
劳动争议仲裁委员会的构成不包括( )。A.员工代表 B.同级工会代表 C.
企业人力资源需求预测的依据指标包括( )。A.企业管理水平 B.企业员工总数
人力资源预测中,环境的不确定性指的是( )。A.金融风暴 B.政府政策变动
劳动争议仲裁委员会是( )构成的。A.劳动行政部门代表 B.同级工会代表
人力资源预测的内容包括( )。A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源供给
随机试题
Childrenare【C1】______seriousillnessesbecauseoftheirparentssmokingat
[originaltext]W:Ineedacarthisweekend,butminehasbrokendown.M:I’ms
防烟楼梯间、合用前室采用机械加压送风的防烟设施时,其疏散路线上各区域的空气压力(
患者因食积内停,脘腹胀痛,下利泄泻,小便短赤,舌苔黄腻,脉沉而有力。治疗应首选的
下列各选项中,属于航摄设计书内容的是()A:航摄因子计算表B:GPS领航数据表
关于质量改进,下列说法正确的是()。 A.质量改进可称为质量突破 B.通过
年轻人小李经常参与社区活动,并逐步改变了对待自己和他人的看法,重新定位自己的多种
若存在一个仅有两种商品的经济:在2000年某城市人均消费4公斤的大豆和3公斤的棉
《一般工业固体废弃物贮存、处置场污染控制标准》不适用于( )填埋场。A.纺织工
标准贯入试验击数N值,是指质量为63.5kg的锤,从76cm的高度自由落下,将标
最新回复
(
0
)