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跟随型薪酬战略（ ）。A．是企业最常用的薪酬策略 B．要确保员工在未来获得其他
跟随型薪酬战略（ ）。A．是企业最常用的薪酬策略 B．要确保员工在未来获得其他
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2022-08-02
15
问题
跟随型薪酬战略（ ）。A．是企业最常用的薪酬策略B．要确保员工在未来获得其他形式的收入C．根据不同员工群体制定不同的薪酬策略D．力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手E．使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
选项
A．是企业最常用的薪酬策略
B．要确保员工在未来获得其他形式的收入
C．根据不同员工群体制定不同的薪酬策略
D．力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
E．使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
答案
AE
解析
P431
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008348.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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