首页
登录
从业资格
()属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。A.专家评分法 B.编码字典法
()属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。A.专家评分法 B.编码字典法
练习题库
2022-08-02
17
问题
()属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。A.专家评分法B.编码字典法C.聚类分析法D.相关分析法E.频次选拔法
选项
A.专家评分法
B.编码字典法
C.聚类分析法
D.相关分析法
E.频次选拔法
答案
ABE
解析
P126
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008241.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。A.行为 B.结果 C.特征
竞争分析模型是由( )提出的。A.迈克尔?波特 B.杰克?韦尔奇 C.彼得
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。A.工作岗位说明 B.培训需求分析
无领导小组讨论题目的设计流程包括:①聘请专家审查;②编写试题初稿;③进行试题复查
在动态组织设计理论中。( )所研究的内容占有主导地位。A.静态组织设计理论
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。A.人力资源信息库 B.马尔可夫模型
下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A.趋势外推法最简单,自变量只
( )是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。A.职系 B.职
在职管理人员培训的主要方法有( )。A.专家演讲班 B.敏感性训练 C.职
绩效考评指标体系的设计方法有( )。A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个
随机试题
PromoteLearningandSkillsforYoungPeopleandAdultsA)Thisgoal
[originaltext]M:Haveyouseenourholidaypictures?W:No,Ihaven’t.I’dlike
Peoplebecomequiteillogicalwhentheytrytodecidewhatcanbeeatenand
It’sbeen30yearssinceCongressrevisedUSpatentlawstoencourageun
下列关于第三代头孢菌素类药物的特点,错误的是()A.对肾脏毒性更低
下列关于浸提辅助剂的陈述,错误的是A.加酸可使生物碱类成盐促进浸出B.加甘油可增
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
鱼泥、菜泥、肝泥、蒸蛋等末状食物<P>A.1~3个月<br>B.4~6个月<br
关于供应链融资与非供应链融资的区别,下列说法错误的是()。A.供应链融资的授信
关于信号与信息,如下几种说法中正确的是:A.电路处理并传输电信号 B.信号
最新回复
(
0
)