首页
登录
从业资格
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。A.明确企业战略目标 B.进行工作分
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。A.明确企业战略目标 B.进行工作分
考试题库
2022-08-02
29
问题
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。A.明确企业战略目标B.进行工作分析C.设计岗位胜任特征模型D.建立考评组织机构
选项
A.明确企业战略目标
B.进行工作分析
C.设计岗位胜任特征模型
D.建立考评组织机构
答案
D
解析
P326
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008207.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下参数中不影响企业专业技能人员需求总量的是( )。A.企业战略 B.组织结
属于关键绩效指标中数量性指标的是( )。A.产品产量 B.破损率 C.独特
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。A.工作岗位说明 B.培训需求分析
无领导小组讨论题目的设计流程包括:①聘请专家审查;②编写试题初稿;③进行试题复查
在动态组织设计理论中。( )所研究的内容占有主导地位。A.静态组织设计理论
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期,企业应集中力量( )。A
在企业年金缴费中,企业缴费在工资总额( )以内的部分,可以从成本中列支。A.4
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性 B.外部竞争性
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有( )。A.预测的结果不是绝对的,可进行
一般在( )下进行指导会获得较好的效果。A.当员工工作顺利时 B.当员工希望
随机试题
ThebeliefisthelegendarylostcontinentofAtlantismaysomedaybefound.A、It
OfalltheextraordinaryeventsinthelifeofJohnPaulII,fewcancompare
Peoplecannowavoidhavingtosortthroughalbumsfromseveraldifferentfr
[originaltext]Mostofusknowthattheriskofgettingillisreducedwhenwel
早产儿主要的护理问题不包括A.体温调节无效 B.婴儿喂养无效 C.有感染的危
通过制定和切实有效地执行规章与公约,确保社区居民遵循社会规范和社会价值,指的是社
成年晚期心理的一般特点是( )A.认知老化 B.易产生消极的情绪情感 C.
某航空公司为增值税一般纳税人,2021年1月取得的含税收入包括航空培训收入57.
(2017年真题)维修性设计是指产品设计时,应当从维修的观点出发,若产品一旦出现
(2016年真题)根据《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2013
最新回复
(
0
)