首页
登录
从业资格
组织职业生涯年度评审方式有( )。A: 绩效考核 B: 自我评价 C: 直线
组织职业生涯年度评审方式有( )。A: 绩效考核 B: 自我评价 C: 直线
题库
2022-08-02
45
问题
组织职业生涯年度评审方式有( )。A: 绩效考核B: 自我评价C: 直线经理评估D: 全员评估E: 专家咨询
选项
A: 绩效考核
B: 自我评价
C: 直线经理评估
D: 全员评估
E: 专家咨询
答案
BCD
解析
组织职业生涯年度评审方式:自我评价、直线经理评估和全员评估。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007935.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训评估方式方法的分类包括( )。A.非正式评估和正式评估 B.主观评估和客
当下企业经营者的薪酬制度通常采取的是( )。A.绩效薪酬制 B.年薪制 C
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;
下列属于劳务关系客体的是( )。A.组织 B.法人 C.权利义务 D.智
关于流程型组织的说法,下列选项不正确的是( )。A.流程型组织结构以系统、整合
关于绩效薪酬说法错误的是( )。A.佣金制不属于绩效薪酬形式 B.绩效薪酬过
( )的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。A.以绩效为导向
企业实施组织结构变革时,为保证变革的顺利进行,事先采取的措施不包括( )。A.
下列对多维立体组织描述错误的是( )。A.按产品划分的事业部是组织的产品利润中
沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致,这是(
随机试题
Ourworldisfilledwithsoundsweneverhear.Thehumanauditory(听觉的)range
Collisionbetweenanaircraftandoneormorebirdsistermedabird-strike.
合同评审是在合同签订之前,由检验检测机构()进行的系列评审活动。A.检测室
劳力性心绞痛的典型心电图改变是A.STT呈鱼钩样降低,T波倒置 B.ST段抬高
随着经济发展和社会进步,我国人民当家作主的权利及制度、法律、物质得到切实的保障,
A.同情感 B.责任感 C.事业感 D.公正感 E.愧疚感医学道德情感不
茶碱在浓度范围是多少的时候即可出现毒性反应A.1~5μg/ml B.0.05~
A集团决定对其下属四家子公司业务进行调整,下列属于终止经营的有()。A.甲
违法会计行为就是指公民.法人和其他组织违反了《中华人民共和国会计法》的行为(
一平面简谐波在弹性媒质中传播时,某一时刻在传播方向上一质元恰好处在负的最大位移处
最新回复
(
0
)