2. 从业资格
  3. 设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。A: 建立企业愿景与战略 B:

设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。A: 建立企业愿景与战略 B:

考试题库2022-08-02  49
问题 设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。A: 建立企业愿景与战略B: 平衡计分卡的设计C: 部门平衡计分卡的建立D: 岗位(个人)平衡计分卡设计E: 企业KPI库的建立
选项 A: 建立企业愿景与战略
B: 平衡计分卡的设计
C: 部门平衡计分卡的建立
D: 岗位(个人)平衡计分卡设计
E: 企业KPI库的建立
答案 ABCDE
解析 设计企业绩效指标体系的工作步骤：①建立企业愿景与战略；②平衡计分卡的设计；③部门平衡计分卡的建立；④岗位(个人)平衡计分卡设计；⑤企业KPI库的建立。
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企业人力资源管理师

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