2. 从业资格
  3. 下列不是比较普遍的弹性福利计划的是( )。A: 套餐式员工福利 B: 附加型弹

下列不是比较普遍的弹性福利计划的是( )。A: 套餐式员工福利 B: 附加型弹

考试题库2022-08-02  53
问题 下列不是比较普遍的弹性福利计划的是( )。A: 套餐式员工福利B: 附加型弹性福利C: 核心加选择型弹性福利D: 积分型弹性福利
选项 A: 套餐式员工福利
B: 附加型弹性福利
C: 核心加选择型弹性福利
D: 积分型弹性福利
答案 D
解析 套餐式员工福利、附加型弹性福利和核心加选择型弹性福利是比较普遍的模式，在实践中，各个企业的弹性福利计划都有其各自的特点，但最根本的一点是，企业在设计福利时，更多地考虑到了员工需求的差异性，从而试图从制度设计上能够更好地满足员工的需求，提高福利的效用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007859.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)