（)属于福利分配型员工持股。A . 年终分享利润以股票形式发放 B . 在发展

admin2022-08-02 27

问题（)属于福利分配型员工持股。A . 年终分享利润以股票形式发放B . 在发展稳定的公司，员工出钱购买股票C . 按月.按季或年终向员工赠送艘票或期权D . 公司向员工提供购买企业股票的权限和优惠E . 员工同时也是公司股东，拥有企业利润分配权

选项 A . 年终分享利润以股票形式发放
B . 在发展稳定的公司，员工出钱购买股票
C . 按月.按季或年终向员工赠送艘票或期权
D . 公司向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E . 员工同时也是公司股东，拥有企业利润分配权

答案 ACD

解析 ACD P479-480

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（　　）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬 B.工

考量员工个人特质的效标属于（　　）。A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果

企业员工培训规划的基础是（　　）。A.人力资源开发体系 B.培训需求分析 C

企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（　　）劳动。A.工艺性 B.技

以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的（　　）。A.晕轮效

关于人力资源预测的说法，不正确的是（　　）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生

在行业处于发展阶段，为了扩大市场份额，企业会采取（　　）。A.增大数量战略 B

面试的发展趋势有（　　）。A．提问刚性化 B．面试考官的专业化 C．面试的形

有关薪酬计划，下列说法正确的有（　　）。A．单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更

制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（　　）。A．新招聘员工的薪酬总额

I’llstartmylecturebytellingyoua【B1】__.Ayoungwomanfrom【B2】

“有一个人，终生在寻求生活的意义，直到最后，他才明白，人生的真谛实质是十分简单，就只是自食其力。”星星在很高很远的天上一闪一闪，端丽忽然想哭，

Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayonthetopi

[originaltext]M:Hello.InternationalFriendsClub.CanIhelpyou?W:Oh,hell

Toronto’sthirdCityHall,nowknownasOldCityHall,wasdesignedbyEdwar

Whichistrueaboutthespeaker’simplication?[br][originaltext]HadIknowny

Onlyunderspecialcircumstances________________(允许新生参加补考).arefreshmenpermi

A.1.8 B.2.6 C.3.5 D.4.3

患者男性，58岁，银屑病4年，加重3天，查体见四肢伸侧及背部雨滴状红斑丘疹，色鲜

滴眼剂的质量要求中，与注射剂的不同的是A:无菌 B:有一定的pH C:与泪液

（)属于福利分配型员工持股。A . 年终分享利润以股票形式发放 B . 在发展

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（ ）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬 B.工

考量员工个人特质的效标属于（ ）。A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果

企业员工培训规划的基础是（ ）。A.人力资源开发体系 B.培训需求分析 C

企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（ ）劳动。A.工艺性 B.技

以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的（ ）。A.晕轮效

关于人力资源预测的说法，不正确的是（ ）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生

在行业处于发展阶段，为了扩大市场份额，企业会采取（ ）。A.增大数量战略 B

面试的发展趋势有（ ）。A．提问刚性化 B．面试考官的专业化 C．面试的形

有关薪酬计划，下列说法正确的有（ ）。A．单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更

制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（ ）。A．新招聘员工的薪酬总额

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“有一个人，终生在寻求生活的意义，直到最后，他才明白，人生的真谛实质是十分简单，就只是自食其力。”星星在很高很远的天上一闪一闪，端丽忽然想哭，

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A.1.8 B.2.6 C.3.5 D.4.3

患者男性，58岁，银屑病4年，加重3天，查体见四肢伸侧及背部雨滴状红斑丘疹，色鲜

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（　　）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬 B.工

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面试的发展趋势有（　　）。A．提问刚性化 B．面试考官的专业化 C．面试的形

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