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9、类别:电子邮件 来件人:李莉培训主管 收件人:周与凡人力资源部部长 日
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admin
2022-08-02
18
问题
9、类别:电子邮件来件人:李莉培训主管收件人:周与凡人力资源部部长日 期:10月21日周部长: 明年的培训计划基本完成了,培训项目和费用基本和去年一致,具体的计划我附在附件中,请您看完后尽快审批。有什么问题请随时联系我。 李莉 文件九的处理表回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)口信件/便函口电子邮件口 电话口 面谈口不予处理口其他处理方式,请注明回复内容:(请作出准确、详细的回答)
选项
答案
解析
文件九的处理表
回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)
口信件/便函
√电子邮件
口 电话
口 面谈
口不予处理
口其他处理方式,请注明
回复内容:(请作出准确、详细的回答)
李莉:
你好!培训计划我已看过,培训项目和费用与去年基本一致,但我社明年重点发展社科文学类出版业务,因此在这方面要加强对编辑人员的培训开发,可以适当减少一些通用类培训项目,将费用用在我社急需发展的业务培训上。另我社今年是改制的第一年,着重机构调整,人员到位;明年着力推行全员绩效考核和薪酬体制改革;后年是组织流程完善,全面建设到位。所以真正改革到位,需要经过三年的时间,而在改革的过程中,重要的是我社员工的理念要跟上改革的步伐,所以有必要在培训计划中加入与改革相关的技能及理念的培训。
你可以根据我的意见,在培训费用不变的前提下,对培训项目作出调整,并在10月25日上午将调整好的培训计划发给我,我们下午开部务会时再作一次讨论修改,然后提交社长办公会讨论。
周与凡
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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