首页
登录
从业资格
以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有()A:具有高度的权威性 B:具有高度的
以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有()A:具有高度的权威性 B:具有高度的
最全题库
2022-08-02
52
问题
以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有()A:具有高度的权威性B:具有高度的稳定性C:其稳定性低于劳动法D:其权威性低于劳动法律制度E:反映了所调整劳动关系的特殊性
选项
A:具有高度的权威性
B:具有高度的稳定性
C:其稳定性低于劳动法
D:其权威性低于劳动法律制度
E:反映了所调整劳动关系的特殊性
答案
ABE
解析
不同的法律部门有着不同的基本原则.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点。故E项说法正确。劳动法的基本原则有着高度的稳定性,只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化.基本原则是不会改变的。劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动,但基本原则则是相对稳定的。故B项说法正确,C项说法错误。基本原则具有高度的权威性,对各项劳动法律制度均具有约束力。劳动法律制度中的各类具体规定不能与基本原则相抵触.基本原则适用于所有的劳动关系。故A项说法正确.D项说法错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007518.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。A.简洁性原则 B.明确性原
下列关于员工素质诊断性测评的说法,正确的有( )。A.测评的结果不公开 B.
下列关于事实劳动关系的说法错误的是( )。A.事实劳动关系是指用人单位除了非全
下列关于裁决书的说法错误的是( )。A.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( )。A.从配置的方式上可以分为
下列关于培训方法的说法错误的是( )。A.对于中层人员应以灌输理念能力为主
下列关于性格与气质的说法错误的是( )。A.急躁型的人一般迟疑不决,有时表现坚
关于“岗位指南”这种培训材料的说法,正确的是( )。A.岗位指南就是岗位说明书
关于集中量数的说法,不正确的是( )。A.它是描述数据集中趋势的指标 B.算
以下关于培训评估对象的说法错误的是( )。A.受培训成本的限制,无需对所有培训
随机试题
Thereisadefinitepossibilitythattheclimateoftheworldmaybechangin
Nutritionist’sAdviceEatingcorrectlyinyour
Whomdidtheladyfirstthinkoftohelpherout?[br][originaltext]Theol
[originaltext]M:Judywasworriedabouthergrades.W:Butshe’sgettingA’san
目前京剧的四大行当是( )。A.生 B.旦 C.末 D.净 E.丑
维生素C注射液中亚硫酸氢钠的作用是A:抗氧剂 B:pH调节剂 C:金属络合剂
在进行反应时实验的过程中,防止“假反应”的有效措施是A.提醒被试注意 B.插入
他人在场,会影响助人行为。一般情况下,在场人数越多,助人行为()。
汪某为某知名证券投资咨询公司的负责人,该公司经常在重要媒体和互联网平台免费公开发
(2019年真题)某企业采用丙烯双氧水生产环氧丙烷,双氧水含有70mg的磷酸助剂
最新回复
(
0
)