2. 从业资格
  3. 工资制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评 B:工资的市场调查 C

工资制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评 B:工资的市场调查 C

资格题库2022-08-02  50
问题 工资制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:工资的市场调查C:确定工资原则与策略D:工资制度的调整E:工作岗位分析与评价
选项 A:个人业绩考评
B:工资的市场调查
C:确定工资原则与策略
D:工资制度的调整
E:工作岗位分析与评价
答案 BCE
解析 制定健全、合理的薪酬制度是人力资源管理中的一项重大决策，因此，需要有一套完整、正规的程序（如下图所示）。＜br>
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