首页
登录
从业资格
超事业部制的主要优点有()。A:形成新产品的拳头优势 B:增加企业的灵活性和适
超事业部制的主要优点有()。A:形成新产品的拳头优势 B:增加企业的灵活性和适
考试题库
2022-08-02
27
问题
超事业部制的主要优点有()。A:形成新产品的拳头优势B:增加企业的灵活性和适应性C:总经理能集中精力在企业重大战略性决策上D:为最高领导层培养出色的接班人E:有利于加强各职能部门之间的沟通、协作和配合
选项
A:形成新产品的拳头优势
B:增加企业的灵活性和适应性
C:总经理能集中精力在企业重大战略性决策上
D:为最高领导层培养出色的接班人
E:有利于加强各职能部门之间的沟通、协作和配合
答案
ABCD
解析
超事业部制的主要优点是:(1)可利用几个事业部的力量联合开发新产品,加快新产品的研制开发进度,以更快地形成新产品的拳头优势;(2)超事业部的主要功能是协调各事业部的生产经营活动方向,从而大大增强了企业的灵活性和适应性;(3)同时,能够使公司总经理从繁重的日常事务中解脱出来,将自己的主要时间和精力集中在企业重大战略性决策上;(4)有利于为最高领导层培养出色的接班人。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007252.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是( )。A.代
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行( )。A.能力薪酬制 B.
以下关于工资指导线的表述,不正确的是( )。A.有利于企业自觉控制人工成本水平
企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的( )。A.1/6 B
宽带薪酬最大的特点是( )。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁
( )的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。A.企业工会 B.用
以下属于影响企业战略决策的信息的有( )。A.产品结构 B.产品的市场占有率
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从( )内容入手进行调查研究与分
绩效考评指标的来源主要包括( )。A.组织战略与经营规划 B.竞争对手企业的
( )的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向
随机试题
Ishallneverforgetthoseyears______Ilivedinthecountrywiththefarmers,__
银行结算账户管理应当遵守的基本原则有()。A.一个基本账户原则 B.自主选择银
(2020年真题)河流挟带泥、砂、砾石,并以自身的动能和溶解力对河床两岸的岩石进
消费者李某在某购物中心购买了一台音响设备,经有关部门检验发现该音响设备属于不合格
患者,男性,62岁,因寒战、高热2d入院。血液培养24h后观察到血培养瓶浑浊并有
下列有关破伤风病人临床表现的描述中,错误的是 A.肌肉痉挛性收缩最初发生在咀嚼
常用于W/O型乳剂型基质乳化剂的是A.司盘类 B.吐温类 C.卖泽类 D.
(2017年真题)特定期限内,股票成交量占其上市流通市值的比例称为()A.
(2019年真题)企业目标资本结构是使加权平均资本成本最低的资本结构。假设其他条
下列不属于单位工程竣工成本分析的内容包括( )。A.竣工成本分析 B.成本总
最新回复
(
0
)