首页
登录
从业资格
()是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。A:总经理 B:董事长 C:高
()是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。A:总经理 B:董事长 C:高
题库
2022-08-02
60
问题
()是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。A:总经理B:董事长C:高层管理者D:管理层
选项
A:总经理
B:董事长
C:高层管理者
D:管理层
答案
C
解析
高层管理者是企业战略的制定者和发展方向的把握者。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007218.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
宽带薪酬最大的特点是( )。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁
( )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。A.组织结构分析 B
( )的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。A.企业工会 B.用
企业人力资源结构的合理化包括( )。A.年龄结构合理化 B.个性结构合理化
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从( )内容入手进行调查研究与分
在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )。A.报告期期初员工总人数 B.计
企业组织结构变革的方式包括( )。A.改良式变革 B.爆破式变革 C.计划
( )的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括( )。A.要符合企业和学员的需求 B
企业的组织体系图一般采用( )模式。A.扁平式 B.图表式 C.流程式
随机试题
Anordinarysubwaytrain,approachingthestation,canbe______theloudestjet.A
[originaltext]W:Tellmealittlebitaboutyourself,please.M:MynameisDav
IntheUnitedStates,whenyougetyourpaycheckattheendofthefirstpay
TheColoradoandColumbiaaretworiversof______.A、theAtlanticRiverSystemB、
Theworldisgoingthroughthebiggestwaveofmergersandacquisitions(收购)e
Afewyearsago,computerswereusedonl
D
A.研末冲服 B.包煎 D.后下 E.先煎 F.同煎石决明入煎剂宜
【教学过程】 (一)开始部分 1.课堂常规:体委整队,报告人数,师生问好,教师简要介绍教学内容,检查服装,安排见习生。 导入:老师自己完成几个健美动
关于《社会生活环境噪声排放标准》适用范围的说法,正确的是( )。A.适用于家庭
最新回复
(
0
)