首页
登录
从业资格
国家公务员的选拔标准属于()。A:效标参照性标准体系 B:常模参照性标准体系
国家公务员的选拔标准属于()。A:效标参照性标准体系 B:常模参照性标准体系
资格题库
2022-08-02
14
问题
国家公务员的选拔标准属于()。A:效标参照性标准体系B:常模参照性标准体系C:测评参照性标准体系D:测评目标性标准体系
选项
A:效标参照性标准体系
B:常模参照性标准体系
C:测评参照性标准体系
D:测评目标性标准体系
答案
B
解析
常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准,这里的选拔标准不是客观的、绝对的,而是主观的、相对的,是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔,而低于“一般”水平的人被淘汰。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007184.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工素质测评标准表示的形式包括( )。A.评语短句式 B.客观语句式 C.
常见的考评尺度主要包括( )。A.量词式的考评标准 B.等级式的考评标准
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
简述关键绩效指标标准水平的种类,并说明为什么要对关键绩效指标的标准水平进行有效控
战略导向KPI体系的意义体现在( )。A.具有战略导向的牵引作用 B.是
员工测评标准体系的工作绩效要素包括( )。A.工作数量 B.工作质量
评价企业战略的定量标准可以选取( )。A.资金利用率 B.战略与环境的一
关于工资指导价位和最低工资标准的说法,不正确的是( )。A.最低工资标准按照
纠正绩效考评中的晕轮误差,可采用的方法不包括( )。A.建立明确的考评标准体
绩效考评方法按照效标的不同,可分为多种不同类型,但不包括( )考评方法。A.
随机试题
Asheetofmetalwasshakento________thesoundofthunder.A、stimulateB、simul
Mostchildrenwithhealthyappetitesarereadytoeatalmostanythingthati
Theroomisinaterriblemess;it______(can’tclean).can’thavebeencleaned情
InEuropeandAsia,thefirst"mediumofexchange"or"standardofvalue"was
Radiosignalsforthenextgenerationofmobilephoneservicescancausehead
HowtoDuckCabinFeversandOtherAchesonaPlane?[A]Onthef
大多数寒凉药具有的药理作用是A.兴奋中枢神经系统功能B.兴奋交感神经系统功能C.
患者,女,53岁。阵发性腹部绞痛2天入院,入院诊断胆道结石。入院后2小时,患者表
患者女性,28岁,自高处坠下,额部着地,双眼眶青紫淤血。鼻腔有血性液体流出,主诉
配置冬季施工和抗硫酸盐腐蚀施工的混凝土的水泥宜采用()。A.铝酸盐水泥
最新回复
(
0
)