首页
登录
从业资格
保证工资正常运行和调整的重要组成部分是()。A:薪酬管理 B:绩效考核 C:
保证工资正常运行和调整的重要组成部分是()。A:薪酬管理 B:绩效考核 C:
最全题库
2022-08-02
37
问题
保证工资正常运行和调整的重要组成部分是()。A:薪酬管理B:绩效考核C:奖励机制D:薪酬调整
选项
A:薪酬管理
B:绩效考核
C:奖励机制
D:薪酬调整
答案
D
解析
薪酬调整是保证薪酬正常运行和调整的一个重要组成部分,也是薪酬能增能减的调整机制的具体体现。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007174.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从( )内容入手进行调查研究与分
( )属于工资集体协商的具体内容。A.工资标准 B.福利待遇的等级和标准
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。A.区域薪酬调查 B.商业性
绩效考评指标的来源主要包括( )。A.组织战略与经营规划 B.竞争对手企业的
为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是( )。A.当员工需要征
( )的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括( )。A.确定工资集体协商咨询
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境
绩效评价结果最主要的用途是( )。A.用于招募与甄选 B.用于人员调配 C
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是( )。A.岗位薪酬制 B.考核薪酬制 C
随机试题
Thedaywasended—quitesuccessfully,sofarassheknew.TheTrusteesandt
RussiaisthelargesteconomicpowerthatisnotamemberoftheWorldTradeOrg
经脉有表里关系的是A手太阴与手少阳 B足厥阴与足少阳 C手少阴与手阳明 D
( )是指在一个总体设计或初步设计范围内,由一个或几个单项工程组成,在经济上进
下列属于一次能源的有()。A.电力 B.天然气 C.核燃料 D.焦炭 E
简答劳动定额定期修订的步骤。
语文课学习作文的写作规则,这类学习主要属于()。A.言语信息学习 B.动作
可摘义齿的卡环数量不宜A.超过2个 B.超过3个 C.超过4个 D.超过5
男,15岁,慢性咳嗽,左侧胸痛,经X线片诊断为左侧结核性胸膜炎并中量胸腔积液,积
按照《会计档案管理办法》的规定,下列说法中不正确的是()。A:会计档案的保管期限
最新回复
(
0
)