首页
登录
从业资格
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:
免费题库
2022-08-02
21
问题
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化B:二次量化C:模糊量化D:类别量化
选项
A:一次量化
B:二次量化
C:模糊量化
D:类别量化
答案
A
解析
一次量化是指对素质测评的对象进行直接的定量刻画。例如,违纪次数、出勤频数、身高、体重、产品数量等。一次量化的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征,具有实质意义,因而也可称之为实质量化。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006910.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前( )的数据的算术平均数。A.
下列关于劳务派遣的表述,不正确的是( )。A.劳务派遣是一种组合劳动关系
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成
( )不属于多维立体组织结构的缺点。A.公司员工面临着三重职权关系,容易产生
员工正确处理利益关系的做法包括( )。A.破除利益最大化观念,把个人利益始终
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是()A:销售人员等容易单独量化计算的
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些? 相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬
企业补充医疗保险的特征包括()A:福利性 B:非营利性 C:自愿性
劳动法的基本原则有()A:保障劳动者劳动权的原则 B:劳动关系客观化原则
随机试题
Inconsideringthedarkcolor,thejacket______(不合乎我的口味).isnottomytaste
Forcenturiesmendreamedofachievingverticalflight.In400A.D.Chinese
It’stemptingtospendslowworkdaysthisholidayseasonshoppingforgifts
基金资产的利息核算不包括( )。A.清算备付金利息 B.回购利息 C.债券
A.血管紧张素转化酶 B.β-肾上腺素受体 C.羟甲戊二酰辅酶A还原酶 D
以下关于2007年银行卡业务的说法正确的是()。 A转账业务的笔数比上
再保险是保险总体中不可缺少的组成部分。至今为止,世界各国的保险公司,作为一个独立
医嘱:万古霉素0.5g溶解至100ml生理盐水中,滴注时间不得少于75分钟。已知
下列喷锚暗挖法掘进中,结构防水效果差的是( )。A.正台阶法 B.侧洞法 C
施工企业不执行公安部门作出的停工决定时,由()强制执行。A.建设单位 B.人
最新回复
(
0
)