首页
登录
从业资格
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上 B:
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上 B:
免费题库
2022-08-02
70
问题
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅助作用
选项
A:建立在培训需求分析的基础上
B:需从企业总体发展战略出发
C:需考虑企业培训资源配置情况
D:对培训与技能开发起辅助作用
答案
D
解析
作为企业人力资源开发的重要组成部分,员工培训规划在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。它是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006841.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )。A.人口的性别比例 B.
( )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。A.组织结构分析
关于文明礼貌,正确的说法是( )。A.文明礼貌对企业的生产和经营不起作用
关于道德与法律,正确的说法是( )。A.在法律健全完善的社会,不需要道德
关于道德,正确的说法是( )。A.道德反映着社会正义力量的要求 B.道德
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些? 相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬
关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()A:薪酬水平=薪酬总额/企业平均人
关于头脑风暴法的描述,下列选项说法错误的是()A:是最负盛名的促进创造力的技
绩效考评指标的来源不包括()A:组织战略 B:经营规划 C:发展战略
实现员工培训规划各项目标的重要保障是()A:规划的实施 B:培训的方法
随机试题
Poetrycanbecomparedtopainting.Whenyoulookataworkofart,youfir
[originaltext]W:I’mthinkingaboutbuyinganewcomputer.M:Whydon’tyougo
PreparingforComputerDisastersFires,powersurges,an
Whatkeepstheblack-taileddeeraliveintheharsherseasonsofplantdecay
Thesealaylikeanunbrokenmirrorallaroundthepine-girt,lonelyshore
下列可能是财产保险的被保险人的是()。A.财产的所有者 B.财产的经营者
患者,女,29岁。患原发性甲状腺功能亢进2年,经内科规则治疗无效,拟手术治疗而收
老舍能写反映北京底层市民生活的《骆驼祥子》,恐怕写不了表现上海工商界生活的《子夜
A公司于2011年3月8日由B公司、C公司、D公司、E公司共同以发起设立方式成立
材料预算价格一般包括材料原价、运杂费、运输保险费和()四项。A.采购费
最新回复
(
0
)