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对已经生效的劳动法律,()不具有法律效力。A:立法解释 B:任意解释 C:司
对已经生效的劳动法律,()不具有法律效力。A:立法解释 B:任意解释 C:司
资格题库
2022-08-02
10
问题
对已经生效的劳动法律,()不具有法律效力。A:立法解释B:任意解释C:司法解释D:行政解释
选项
A:立法解释
B:任意解释
C:司法解释
D:行政解释
答案
B
解析
对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解作出解释,律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006780.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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