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不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。A:课堂
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。A:课堂
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2022-08-02
44
问题
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。A:课堂讲授B:情景模拟C:示范模拟D:角色扮演
选项
A:课堂讲授
B:情景模拟
C:示范模拟
D:角色扮演
答案
B
解析
不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效;态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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