首页
登录
从业资格
绩效管理为( )提供了依据。 A.工作分析 B.人员规划 C.人员培训 D.人
绩效管理为( )提供了依据。 A.工作分析 B.人员规划 C.人员培训 D.人
考试题库
2022-08-02
32
问题
绩效管理为( )提供了依据。A.工作分析 B.人员规划 C.人员培训 D.人员招聘E.薪酬管理
选项
答案
CE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006460.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括()A.地区利润中心 B.专业成
在选择确定培训评估形式时,应主要以()为依据。A.评估目的 B.评估的实际需要
狭义的人力资源规划其核心部分包括()。A.人力资源费用的控制 B.人力资源需求
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法 B.经验总结法 C.个案
绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用是()。A.有助于战略的落实和达成
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说()。A.有利于激发员工们的斗志 B.
面试准备阶段的主要工作包括()。A.制定面试指南 B.准备面试问题 C.确定
品质特征型的绩效考评指标包括()。A.客户投诉率 B.进取精神 C.专业知识
()能比较准确地反映工作的质量和数量特征,有利于贯彻"同工同酬"的原则。A.岗
一般来说,企业人员晋升计划的内容不包括()。A.晋升条件 B.晋升比率 C
随机试题
Exercisehaslongbeentreatedasthecure-allforeverythingthatailsyou.
Whocanusethisreadingroom?______ofthiscollege.[br]Whomshouldastude
Thispartistotestyourabilitytodopracticalwriting.Youarerequiredtow
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
下列各项中,哪项不属于市级国土空间总规中的强制性内容?()A.生态屏障、生
证券公司操纵市场行为的根本目的是为了获取利益或减少损失。( )
教育储蓄存款存期分为一年、三年和六年,提前支取时必须全额支取。( )
在教学活动中起主导作用的是( )A、学生 B、教材 C、教师
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
最新回复
(
0
)