工会和雇主可以达成协议的情况是（）。 A.雇主的坚持点低于工会的坚持点 B.

练习题库2022-08-02 41

问题工会和雇主可以达成协议的情况是（）。A.雇主的坚持点低于工会的坚持点 B.工会的上限高于雇主的下限C.工会的坚持点低于雇主的坚持点 D.工会的上限高于雇主的坚持点

选项

答案 C

解析

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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工会和雇主可以达成协议的情况是（ ）。 A.雇主的坚持点低于工会的坚持点 B.

一级人力理论和专业和综合评审

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工会和雇主可以达成协议的情况是（ ）。A.工会的坚持点低于雇主的坚持点 B.

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工会和雇主可以达成协议的情况是（）。 A.雇主的坚持点低于工会的坚持点 B.

工会和雇主可以达成协议的情况是（　　）。A.工会的坚持点低于雇主的坚持点 B.

在短期工资决定模式中，当（　　）时，不能达成集体谈判的协议。A.工会的坚持点高于

效率合约曲线中，效率合约是指（　　）。A.工会的无差异曲线 B.雇主的等利润曲

集体谈判的不确定性范围位于（　　）。A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的上限

组织职工开展文娱、体育活动属于工会的（　　）职能。A.建设 B.组织 C.参

在国外，没有工会组织的企业通常采用（　　）或领先型薪酬策略，以此抑制员工的工会主

员工职业胜任情况包括（　　）。A.知识与经验 B.个性 C.能力 D.思想

员工会在（　　）等问题上产生不确定感，而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效。

员工的基本情况包括（　　）等。A.性别、年龄 B.学历 C.工作经历 D.

数字出版产品原型测试的阶段可分为（　　）。A．测试产品形式 B．测试任务设计

下列选项中，属于非正式团体的是（　　）。A.公司业务部门 B.大学同学会 C

绩效考核指标权重的设计方法包括（　　）。A.个案研究法 B.问卷调查法 C.