首页
登录
从业资格
（）需要进行强迫联想。 A.特征列举法 B.缺点列举法 C.希望点列举法 D.
（）需要进行强迫联想。 A.特征列举法 B.缺点列举法 C.希望点列举法 D.
考试题库
2022-08-02
33
问题
（）需要进行强迫联想。A.特征列举法 B.缺点列举法 C.希望点列举法 D.成对列举法
选项
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006157.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同
()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。A:结果性效标 B:特征性效标
在劳动力市场工资指导价位的制定过程中，需要采集信息，下列说法错误的是()A:两次
()是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。A:职系 B:职组 C
()足基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A:平衡计分卡
将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为()A:分解提问标
属于集体谈判特征的有（ ）。A.谈判环境的多变性 B.谈判本身的不确定性
主体附加（添加）法（或内插式组合）的具体步骤如下：①运用希望点列举法，对主体提出
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的，需要（ ）的提供者。A.情报 B.信
职业生涯规划对企业的作用不包括（ ）。A.满足企业未来人才的需要 B.使企业
随机试题
[originaltext]W:Hi,Michael.Icanhardlyrecognizeyou.Whyareyoudressedu
[originaltext]ItisbarelyhalfacenturysincepartsoftheThameswerede
在对贷款项目进行成本审查时，销售费用不包括（）。A.广告费、销售服务费 B.
A.膝内、外翻 B.足内、外翻 C.匙状甲 D.杵状指（趾） E.肢端肥
基金业绩的归属分析是一种动态的基金评价方法，将基金的总业绩分配到基金投资操作的各
隐性感染的发现主要是通过()A.找到病原体 B.发现体征 C.特异性免
共用题干 赵某拥有存款50万元，为实现居住私密性好、生活和学习方便的愿望，通过
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
下面四个图形中，只有一个是由上面的四个图形拼合（只能通过上、下、左、右平移）而成
女，35岁。中上腹疼痛8小时，伴寒战高热4小时，以往曾因胆石症而行胆囊切除术。体
最新回复
(
0
)
