简述构建岗位胜任特征模型的方法。

考试题库2022-08-02 20

问题简述构建岗位胜任特征模型的方法。

选项

答案

解析当前国内外学者曾经采用过多种多样的分析研究方法。属于定性研究的主要有编码字典法、专家评分法、频次选拔法等，而进行定量研究的主要方法有t检验分析、相关分析、聚类分析、因子分析、回归分析等。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1005626.html

一级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)