首页
登录
财务会计
人力资源需求预测的方法包括( )。A.德尔菲法 B.人员替换分析法 C.趋
人力资源需求预测的方法包括( )。A.德尔菲法 B.人员替换分析法 C.趋
练习题库
2022-08-02
156
问题
人力资源需求预测的方法包括( )。A.德尔菲法B.人员替换分析法C.趋势预测法D.经验判断法E.比率分析法
选项
A.德尔菲法
B.人员替换分析法
C.趋势预测法
D.经验判断法
E.比率分析法
答案
ACDE
解析
人力资源需求预测的方法有:①经验判断法;②德尔菲法;③比率分析法;④趋势预测法;⑤回归分析法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481705.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
以下固定资产折旧方法,前期计提折旧额多,而后期计提折旧额少的有()。A:年数总和
下列投资方案评价方法中,不可以用独立方案选择的有()。A:投资回收期法 B:差
双代号网络计划时间参数计算方法按计算方式分为()。A:表上计算法 B:图上计算
在下述预测方法中,属定性预测的有()。A:专家调查法 B:移动平均法 C:特
下列方法中,属于非确定型决策范畴的有()。A:期望值标准 B:最大最小收益值法
在下述评价方法中,属非确定型决策方法的有()。A:最小最大后悔值法 B:期望值
下列工作中,属于总监理工程师职责的有()。A:确定项目监理机构人员的分工和岗位职
非关键工作时差的调整方法有()。A:延长工作的持续时间 B:缩短工作的持续时间
下列方法中,可用于非确定型决策的有()。A:最大最大收益值法 B:最小最大后悔
我国对建设工程监理的市场准入采取了()的双重控制。A:企业资质和人员数量 B:
随机试题
Bookshavealwaysbeenthemaintoolsforteach.Butavastnumberofnew
Haveyoueverwonderedwhatourfutureislike?Practicallyallpeople【C1】__
在世界的舞台上,中国已经成为了一个不容忽视的经济强国。自中国政府1978年启动改革开放政策以来,中国的经济一直快速发展。过去十年,中国排名提升了四位,成
D
()的产生,使教师的培养走上专门化的道路。 A.师范教育B.学校
牌号为T2的工业纯铜,常用来做()。A、电工器材 B、电气开关 C、油管
决定房地产供给的基本因素有()。A.该种房地产的价格水平 B.该种房地产的
企业创立时,投资者认缴的出资额与注册资本一致,一般不会产生资本溢价;但有新的投资
组织细胞在绝对不应期时的兴奋性( )。A.为零 B.小于正常 C.大于正常
A.先天性甲状腺功能减低症 B.佝偻病 C.软骨发育不全 D.垂体性侏儒症
最新回复
(
0
)