2. 财务会计
  3. 关于工作特征模型的说法，正确的是（　　）。A.职位的核心特征影响了员工的工作意义

关于工作特征模型的说法，正确的是（　　）。A.职位的核心特征影响了员工的工作意义

免费题库2022-08-02  87
问题 关于工作特征模型的说法，正确的是（　　）。A.职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解B.自主性主要是使员工了解工作的意义C.反馈使员工了解工作的成果D.当职位的核心特征很强时，个人就会受到较高水平的内在工作激励E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
选项 A.职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解
B.自主性主要是使员工了解工作的意义
C.反馈使员工了解工作的成果
D.当职位的核心特征很强时，个人就会受到较高水平的内在工作激励
E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
答案 ACDE
解析 在工作特征模式五个维度中，技能多样性、任务的完整性和任务的重要性，使员工了解工作的意义，自主性赋予员工责任感，反馈性使员工了解工作成果。员工在这三方面感受越深，工作本身对他提供的内在奖励就越大，其士气、绩效、满足感就越大。这五种工作特征模式通过影响三种关键的心理状态——工作意义性体验、责任以及对结果的了解，决定了一个职位的激励潜能。由此可见，我们可以运用这一模型来提高工作的内在激励度，原理是：当职位的核心特征（从而关键的心理状态）很强时，个人就会受到较高水平的内在工作激励。而这种内在的工作激励又会带来更多的工作数量和更高的工作质量，同时也会带来较高的工作满意度，降低缺勤率和离职率。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481417.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)