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关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠
关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠
资格题库
2022-08-02
87
问题
关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起C.年薪制可以由基本酬薪，奖金、长期奖励、福利津贴构成D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
选项
A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制
B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起
C.年薪制可以由基本酬薪，奖金、长期奖励、福利津贴构成
D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
答案
D
解析
D项，年薪制存在着自身的局限性，如年薪制确定了经营者的最低业绩目标和封顶奖金，当未完成最低计划指标时经营者不会受到惩罚，而计划指标超额完成也不会有更多的奖励。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481254.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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