2. 财务会计
  3. 关于经营者年薪制的说法，错误的是（　　）。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠

关于经营者年薪制的说法，错误的是（　　）。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠

资格题库2022-08-02  125
问题 关于经营者年薪制的说法，错误的是（　　）。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起C.年薪制可以由基本酬薪，奖金、长期奖励、福利津贴构成D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
选项 A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制
B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起
C.年薪制可以由基本酬薪，奖金、长期奖励、福利津贴构成
D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
答案 D
解析 D项，年薪制存在着自身的局限性，如年薪制确定了经营者的最低业绩目标和封顶奖金，当未完成最低计划指标时经营者不会受到惩罚，而计划指标超额完成也不会有更多的奖励。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481254.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)