关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（　　）。A.用人单位与劳动者协商一致，

考试题库2022-08-02 69

问题关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（　　）。A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B.用人单位无法缴纳社会保险时，可以解除劳动合同C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同D.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同

选项 A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
B.用人单位无法缴纳社会保险时，可以解除劳动合同
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同
D.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同

答案 B

解析《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同的情形包括：①用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同，如在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的。②用人单位因客观原因提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同；或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。③用人单位因实施裁员解除劳动合同。

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某分部工程的双代号网络计划如下图所示，图中的绘制错误有()。A:有多个终点节点

关于施工企业组成联合体的说法，正确的有()。A:联合体成员在提交投标申请人资格预

以下关于法定盈余公积金，说法正确的有()。A:盈余公积金是从企业营业收入中按法定

下列纯风险与投机风险的说法中，正确的有()。A:投机风险只会造成损失而不会带来收

某分部工程双代号网络计划如下图所示，其存在的作图错误有()。A:节点编号有误B

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Theaimofajobinterviewistoestablishwhetheryouarelikelytodowell

在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是（）A.联营式关系 B.顺序式关

系统的总储存能包括内储存能和外储存能，其中外储存能是指（　　）。A．宏观动能+

天花采用A.血液体液隔离B.接触隔离C.呼吸道隔离D.严密隔离E.保护隔离

重金属的检查采用微孔滤膜法(第四法)的目的在于A.滤除所含有色物质 B.提高检

下述咀嚼运动的功能刺激，在正常建的作用中哪点不正确A.促进建立中性关系 B.通

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在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是（）A.联营式关系 B.顺序式关

系统的总储存能包括内储存能和外储存能，其中外储存能是指（ ）。A．宏观动能+

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