2. 财务会计
  3. 关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广

关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广

最全题库2022-08-02  111
问题 关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化D.关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效
选项 A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用
B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解
C.标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化
D.关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效
答案 B
解析 目标管理是一种沟通的程序或过程，它强调企业上下一起协商，将企业目标分解成个人目标，并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。A项，平衡计分卡的实施成本很高，需要耗费大量的人力、物力和财力；C项，标杆超越法通过在详细分析内外部资料的基础上，制定具体的实施方案，没有实现评价指标的量化；D项，关键绩效指标法的最大优势在于它将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在一起，自上而下地确定各个级别的绩效目标，能够将企业目标和个人目标很好地整合在一起。
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