2. 财务会计
  3. 关于奖励计划的说法，正确的是（　　）。A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工

关于奖励计划的说法，正确的是（　　）。A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工

练习题库2022-08-02  49
问题 关于奖励计划的说法，正确的是（　　）。A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励B.个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别C.拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品D.一次性奖金会导致固定薪酬成本的增加
选项 A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励
B.个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别
C.拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品
D.一次性奖金会导致固定薪酬成本的增加
答案 A
解析 A项，个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等；B项，个人奖励计划的缺点是，由于现代企业中职位性质的不断变化，一些职位很难再以物质产出的方式区分员工的个人绩效；C项，拉克收益分享计划强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率；D项，一次性奖金可以保障企业各等级薪酬范围的固定性，不至于出现大量超过薪酬范围之外的员工。
【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。
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