在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是(  )。A.主观判断法 B.比

考试题库2022-08-02  41

问题 在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是(  )。A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法E.时间序列分析法

选项 A.主观判断法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
E.时间序列分析法

答案 AD

解析 定性预测方法又被称作判断法,是一种最简单也是最常用的预测方法。定性预测法主要包括:①主观判断法;②德尔菲法;③销售力量估计法。BCE三项属于定量分析方法。
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