实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工

资格题库2022-08-02 52

问题实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（　　）的工资报酬。A.50%B.300%C.200%D.150%

选项 A.50%
B.300%
C.200%
D.150%

答案 B

解析实行综合计算工时工作制的职工，工作制是周休息日的，属于正常劳动；工作日是法定节日的，要按照《劳动法》第四十四条的规定，支付给职工不低于工资的300%的工资报酬。

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