战略性人力资源管理的重要原则是（　　）。A.必须经常进行变革 B.组织结构不宜

考试题库2022-08-02 89

问题战略性人力资源管理的重要原则是（　　）。A.必须经常进行变革B.组织结构不宜太复杂C.人力资源战略必须要稳定D.人力资源战略与企业战略必须匹配

选项 A.必须经常进行变革
B.组织结构不宜太复杂
C.人力资源战略必须要稳定
D.人力资源战略与企业战略必须匹配

答案 D

解析战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合，组织的效率依赖于人力资源战略与企业战略之间紧密的匹配，匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。

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中级人力资源管理

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