有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是(  )。A.

免费题库2022-08-02  40

问题 有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是(  )。A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

选项 A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

答案 B

解析 麦克里兰的三重需求理论认为:①出色经理人往往都有较高的权力欲望,以希望获得更高的职位;②在成就需要方面,杰出经理们为了关心下属以提高他们的业绩,就会降低自己的成就需要;③在亲和需要方面,出色的经理的亲和需要相对较低,因为亲和需要强的管理者虽然可以建立合作的工作环境,能与员工真诚愉快地工作,但是在管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序。
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