某公司是一家处于行业领先地位的技术研发公司,公司员工的受教育程度较高,年龄结构也

题库2022-08-02  46

问题 某公司是一家处于行业领先地位的技术研发公司,公司员工的受教育程度较高,年龄结构也较为合理,公司高层重视员工培训,并制定了规范化的培训与开发效果评估体系,主要评估参培人员将所学知识、技能等运用到工作上的程度。同时,公司还特别重视员工的职业发展,让员工通过专业测评来了解自己的职业生涯锚,公司在人员调配、晋升等方面也会考虑员工的特点和个人职业生涯目标,员工对自己再公司的职业发展满怀期待,并为此积极努力,例如,张某今年27岁,打算去考非全日制研究生,王某在软件研发岗位已经工作了6年,打算去外地的子公司带领一个小团队,该公司员工宋某的职业生涯锚是(  )。查看材料A.管理能力型B.安全稳定型C.技术/职能能力型D.生活平衡型

选项 A.管理能力型
B.安全稳定型
C.技术/职能能力型
D.生活平衡型

答案 A

解析 施恩认为,职业生涯锚有以下五种基本的类型:
①技术/职能能力型。
②管理能力型。其特点是追求一般性工作,且责任越大越好;具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点,但对组织有很强的依赖性。
③安全稳定型。
④自主独立型。
⑤创造型。
宋某通过测评发现自己的分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力都比较强,准备去迎接新的工作挑战。所以宋某的职业生涯锚属于管理能力型。
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