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财务会计
关于有效推行参与管理的说法,错误的是( )。A.组织文化必须支持员工参与 B
关于有效推行参与管理的说法,错误的是( )。A.组织文化必须支持员工参与 B
资格题库
2022-08-02
60
问题
关于有效推行参与管理的说法,错误的是( )。A.组织文化必须支持员工参与B.员工可以不具备参与的能力C.员工应有充裕的时间参与D.员工参与的问题必须与其自身利益相关
选项
A.组织文化必须支持员工参与
B.员工可以不具备参与的能力
C.员工应有充裕的时间参与
D.员工参与的问题必须与其自身利益相关
答案
B
解析
参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药。不过,参与管理也不是放之任何组织、任何工作群体而皆准的法则,若要有效推行参与管理就必须符合以下几个方面的条件:
(1)员工应有充裕的时间进行参与。
(2)员工参与的问题必须与其自身利益相关。
(3)员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等。
(4)参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁。
(5)组织文化必须支持员工参与。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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