首页
登录
财务会计
某公司长期采取社会招聘的方式填补中基层管理者职位空缺,导致公司基层的不少年轻员工
某公司长期采取社会招聘的方式填补中基层管理者职位空缺,导致公司基层的不少年轻员工
考试题库
2022-08-02
52
问题
某公司长期采取社会招聘的方式填补中基层管理者职位空缺,导致公司基层的不少年轻员工今生无望,公司新任人力资源经理老李对此高度重视,组织集体讨论,研究解决方法,经过分析,大家认为,主要问题是公司对现有人力资源状况和人才底数掌握不清,导致一旦出现职位空缺就第一时间考虑从外部招人。老李决定先根据公司业务发展做好人力资源需求预测,然后认真盘点公司内部人力资源供给状况,做好人力资源供给预测,在此基础上,进一步加强人才梯队建设,以便更多的内部基层员工有机会晋升到管理岗位。该公司在进行人力资源供给预测的分析时,主要对( )进行分析。查看材料A.质量B.数量C.激励D.流动
选项
A.质量
B.数量
C.激励
D.流动
答案
ABD
解析
人力资源供给预测。对组织外部的劳动力市场形势以及内部的人员供给情况(其中包括数量、质量以及晋升、流动等情况)进行分析,预测出在规划期内组织内部的人力资源供给的数量、质量以及结构等方面的数据,同时了解从外部劳动力市场上招募和吸引与组织相关的各类人才的难度以及来源。故选ABD。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480398.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
我国道路运输业节能减排政策趋向体现为()。A.优化运输方式结构 B.制定节能法
按营运服务对象划分,()道路运输企业的基本特征是面向全社会,自主经营,独立核算,
2013年某汽车客运公司随车发放满意度调查问卷1000份并全部收回,统计数据显示
在客车运行方式中,大循环运行方式是将客车安排在企业营运区域内()上顺序轮流运行的
在下列客车运行组织方式中,()是指客车在营运区域内多条线路上顺序轮流运行的客车运
运输企业将客车安排在营运区域内多条线路上顺序轮流运行的组织方式是()。A.小循环
在道路旅客运输组织中,按约定的车辆行驶里程计费的组织方式是()。A.计程包车
在货物运输组织方式中,可以使载货汽车(或牵引车)的停歇时间缩短到最低限度的运行组
综合货运枢纽是将各种运输方式的设备装备、运输作业、技术标准、信息传播、组织管理等
在城市公共交通车辆运行方式中,出租车属于()。A.定线定站的运行方式 B.不定
随机试题
StatisticsI.Statisticsin【T1】______【T1】______A.Irregularitiesintheballo
WhichofthefollowingstatementsonbankonlineisINCORRECTaccordingtothem
某独立建造KTV,地上3层,层高4m,每层建筑面积1200㎡,则该建筑总疏散人数
某公司预计计划年度期初应付账款余额为200万元,1至3月份采购金额分别为500万
下列哪项疾病不会引起腹胀A.重症肺炎 B.甲状腺功能低下 C.低血钾 D.
腹满而吐,食不下,口不渴,时腹自痛,四肢欠温,属于()A.太阳经病
病毒性心肌炎的心脏首发症状为()A.心力衰竭 B.心律失常 C.心
高血压病合并痛风者不宜选用A.β受体阻滞剂B.利尿剂C.ACEID.钙拮抗剂E.
桑菊饮的组成药物除桑叶、菊花外,其余的是A.杏仁、连翘、薄荷、葛根、甘草、苇根
若巨额买卖单存在频繁挂单、撤单行为且涨跌停经常被打开,当日成交量也很大,此时的
最新回复
(
0
)