小孙下班收工关闭车床时。因与同事聊天未遵守操作规程导致手指被车床挤伤，花去医疗费

最全题库2022-08-02 60

问题小孙下班收工关闭车床时。因与同事聊天未遵守操作规程导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，2个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后，被鉴定为伤残九级。经查明，单位并未给小孙缴纳工伤保险费。关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（）。A.小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定B.如单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制C.如单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定D.如单位未按期为小孙申请工伤认定，在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇由该单位承担

选项 A.小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定
B.如单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制
C.如单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定
D.如单位未按期为小孙申请工伤认定，在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇由该单位承担

答案 B

解析职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480329.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

小孙下班收工关闭车床时。因与同事聊天未遵守操作规程导致手指被车床挤伤，花去医疗费

中级人力资源管理

中级经济师