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财务会计
绩效管理的核心在于( )。A.考核 B.沟通 C.评价 D.应用
绩效管理的核心在于( )。A.考核 B.沟通 C.评价 D.应用
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2022-08-02
54
问题
绩效管理的核心在于( )。A.考核B.沟通C.评价D.应用
选项
A.考核
B.沟通
C.评价
D.应用
答案
B
解析
绩效管理在组织管理中起到建设和谐的组织文化的作用。绩效管理的核心在于沟通,通过不断沟通,可以减少上下级的摩擦和冲突,营造友好、开放的工作氛围,这对于建设和谐的组织文化至关重要。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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