首页
登录
财务会计
绩效管理的核心在于( )。A.考核 B.沟通 C.评价 D.应用
绩效管理的核心在于( )。A.考核 B.沟通 C.评价 D.应用
最全题库
2022-08-02
40
问题
绩效管理的核心在于( )。A.考核B.沟通C.评价D.应用
选项
A.考核
B.沟通
C.评价
D.应用
答案
B
解析
绩效管理在组织管理中起到建设和谐的组织文化的作用。绩效管理的核心在于沟通,通过不断沟通,可以减少上下级的摩擦和冲突,营造友好、开放的工作氛围,这对于建设和谐的组织文化至关重要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480223.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
道路货物运输合同的核心内容是承运人承运货物所提供的运输劳务数量、质量和()。A.
根据运输供求规律作用机理,运输供求规律的核心是运输市场的()。A.需求运行机制
营运车辆技术经济定额是实行经济核算,分析经济效益,考核经济管理水平的依据,制定车
在客运安全生产管理中,凡发现超载()以上的客车,必须进行分载。A.5% B.1
()的特点是既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划目标划分的横向组织。A.
按照“集中决策,分散经营”管理原则构建的企业组织机构,属于()A.事业部制 B
适应大型道路运输企业经营管理的组织结构是()A.直线制 B.职能制 C.直线
规模和市场范围较小的运输企业,宜采用()组织机构模式进行企业生产组织管理。A.事
应用多个指标对参评单位进行评价的方法是()。A. 责任划分法 B. 综合评价法
以适当的成本来实现高质量的顾客服务,属于物流()管理。A.成本 B.战略 C
随机试题
Much______(我对这台数码相机很满意),Ican’thelpbutnoticingwhatI’dcalla"powercreep"
[originaltext]M:Idon’tknowwheretotakeJanetfordinnertonight.W:Havey
Evenachildknowsthatnoddingheadmeans"Yes".Butsomepeoplewouldprob
Decidewhichofthechoicesgivenbelowwouldbestcompletethepassageifi
Whyinanageofadvancedtechnology,shouldsomanypeoplestillclingtoa
[originaltext]Manycollegestudentshavegivenuptakingclassnotesbyhan
指数按所表明的经济指标性质的不同分为数量指数和质量指数。
某重力式挡土墙,按照朗肯土压力理论计算墙后主动土压力,其主动土压力分布如下图所示
设有中央分隔带的高速公路路基设计标高采用( )标高。A.路基边缘 B.中央分
下列有关环境侵权责任的归责原则的说法正确的是:()A.因污染环境造成损害,不论
最新回复
(
0
)