绩效管理的核心在于（）。A.考核 B.沟通 C.评价 D.应用

最全题库2022-08-02 27

问题绩效管理的核心在于（）。A.考核B.沟通C.评价D.应用

选项 A.考核
B.沟通
C.评价
D.应用

答案 B

解析绩效管理在组织管理中起到建设和谐的组织文化的作用。绩效管理的核心在于沟通，通过不断沟通，可以减少上下级的摩擦和冲突，营造友好、开放的工作氛围，这对于建设和谐的组织文化至关重要。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480223.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)