不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价的效度是（）。A

资格题库2022-08-02 54

问题不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价的效度是（）。A.同时效度B.预测效度C.构想效度D.内容效度

选项 A.同时效度
B.预测效度
C.构想效度
D.内容效度

答案 D

解析内容效度的检验主要采用专家判断法，不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480133.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)