下列属于狭义的人力资源规划范畴的是（）。A.雇用规划 B.员工关系规划

考试题库2022-08-02 52

问题下列属于狭义的人力资源规划范畴的是（）。A.雇用规划B.员工关系规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划

选项 A.雇用规划
B.员工关系规划
C.薪酬福利规划
D.绩效管理规划

答案 A

解析本题考查人力资源规划的概念。狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划，即根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划。

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中级人力资源管理

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