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财务会计
下列属于狭义的人力资源规划范畴的是( )。A.雇用规划 B.员工关系规划
下列属于狭义的人力资源规划范畴的是( )。A.雇用规划 B.员工关系规划
考试题库
2022-08-02
63
问题
下列属于狭义的人力资源规划范畴的是( )。A.雇用规划B.员工关系规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划
选项
A.雇用规划
B.员工关系规划
C.薪酬福利规划
D.绩效管理规划
答案
A
解析
本题考查人力资源规划的概念。狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划,即根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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