首页
登录
财务会计
在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,管理者需要注意的问题不包括( )。A
在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,管理者需要注意的问题不包括( )。A
练习题库
2022-08-02
27
问题
在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,管理者需要注意的问题不包括( )。A.关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点B.同类型职位的关键绩效指标必须保持一致C.关键绩效指标必须是不可量化的D.关键绩效指标的数量不宜过多
选项
A.关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点
B.同类型职位的关键绩效指标必须保持一致
C.关键绩效指标必须是不可量化的
D.关键绩效指标的数量不宜过多
答案
C
解析
本题考查运用关键绩效指标法时管理者应注意的问题。包括:(1)关键绩效指标的数量不宜过多;(2)同类型职位的关键绩效指标必须保持一致;(3)关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479852.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
快速公交系统的功能定位不包括()。A.作为整个城市公共交通体系主骨架 B.作为
公路货流在方向上的不平衡性,一般用()指标衡量。A.载运系数 B.产品运输系数
将经济活动中失去原有使用价值的物品.根据实际需要进行收集、分类、加工、包装,并分
能够确定企业年度生产计划主要指标值的是()。A.人力资源信息管理子系统 B.运
为表明一个国家(或地区)运输网发展的状况,通常采用()综合指标衡量。A.单位国民
在运输布局中,用来分析中心城市间相互作用强弱的指标是()。A.运输量 B.运网
综合运输体系是各种运输方式在社会化的运输范围内和统一的运输过程中,按其()组成分
综合运输网密度是衡量综合运输网状况的重要指标,可用()的几何平均数表示。A.人均
为了最大限度地满足社会发展的需要,提高运输生产效率,必须开展运输业内外部的大协作
货物装卸时,有些货物装载时需要衬垫、加固,所需费用由()承担。A.都可以 B.
随机试题
[originaltext]Hello,ladiesandgentlemen.Welcometotoday’slecture.FirstI’
Goodmorning.Thediscussiontopicfortoday’sseminaris"HomelessnessinAm
Storytellingisanancientandhonoredart.Storytellersentertaineddurin
烟酸缺乏可以引起( )。A.溶血病 B.脚气病 C.软骨病
预防维生素D缺乏最重要的方法是A.母孕期及哺乳期保健 B.坚持户外活动、日光浴
A.链霉素 B.氯霉素 C.克林霉素 D.红霉素 E.四环素可首选治疗急
A.王氏清暑益气汤 B.清营汤送服安宫牛黄丸 C.小柴胡汤 D.白虎加人参
某建筑物为钢筋混凝土结构,经济寿命50年,有效经过年数为8年,经调查测算,现在重
出血坏死型胰腺炎时的Cullen征是指A.胁腹皮肤呈灰紫色斑 B.脐周皮肤呈灰
金融市场通常被称为“资金蓄水池”和“国民经济的晴雨表”,分别指的是金融市场的(
最新回复
(
0
)