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财务会计
在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,管理者需要注意的问题不包括( )。A
在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,管理者需要注意的问题不包括( )。A
练习题库
2022-08-02
62
问题
在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,管理者需要注意的问题不包括( )。A.关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点B.同类型职位的关键绩效指标必须保持一致C.关键绩效指标必须是不可量化的D.关键绩效指标的数量不宜过多
选项
A.关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点
B.同类型职位的关键绩效指标必须保持一致
C.关键绩效指标必须是不可量化的
D.关键绩效指标的数量不宜过多
答案
C
解析
本题考查运用关键绩效指标法时管理者应注意的问题。包括:(1)关键绩效指标的数量不宜过多;(2)同类型职位的关键绩效指标必须保持一致;(3)关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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