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(2016年真题)下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是( )A.时
(2016年真题)下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是( )A.时
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2022-08-02
37
问题
(2016年真题)下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是( )A.时间序列分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.比率分析法
选项
A.时间序列分析法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
答案
B
解析
本题考察人力资源需求预测方法的分类。定性的方法有:主观判断法和德尔菲法;定量的方法有:比率分析法,趋势预测,回归分析法。其中趋势分析属于简单的时间序列分析法。因此此题选B
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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